L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Aide Soignant H/F - Poste de jour

17 - CABARIOT Afficher la localisation

publiée le 02/07/24 Offre n° 177FSCF

Vos missions :
- Accompagner les résidents au quotidien avec les infirmières
- Change et toilette des résidents
- Aide à la prise des repas
- Animation

Travail en binôme et en équipe sur journée de 10h (avec coupure), soit à partir de 7h ou 8h, fin 19h30 ou 21h.
Travail en roulement tous les 15 jours - Repos 1 week-end sur 2.

Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté + majoration travail le week-end et jours fériés.

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d'Aide Soignant (ou Aide Médico-Psychologique)
La rémunération est de 2067.20 euros brut prime Ségur incluse pour un AMP H/F, 2067.20 euros brut prime Ségur incluse pour un aide-soignant H/F .

Quelque soit votre profil, une connaissance de l'environnement des maisons de retraite est souhaitée.

*Plusieurs postes sont à pourvoir :
- 1 poste en CDI - Temps plein - à compter du 5 juillet 2024
- 1 poste en CDD - Temps plein - en remplacement d'un arrêt maladie - à partir de Septembre 2024
- 1 poste en CDD - Temps plein - prise de poste dès que possible jusqu'à fin août - avec possibilité de renouvellement

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - si titulaire du diplôme AS ou AMP
si titulaire du diplôme AS ou AMP

Savoirs et savoir-faire

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (souhaité)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaité)
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (souhaité)
• Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois - Selon convention collective 2002 - Autre

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