L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV-

17 - Rochelle Afficher la localisation

publiée le 02/07/24 Offre n° 177FNYX

Présentation de l'entreprise :
Au sein d'une PME à taille humaine (groupe : 162 personnes, Chiffre d'affaires de 21 M€), spécialisée dans la dépollution et l'équipement des ateliers de mécanique, de carrosserie et d'industrie, leader français dans le domaine de l'extraction de gaz d'échappement pour garage automobile, doté d'une excellente solidité financière, basé à Gonesse (95), nous recherchons notre responsable achats techniques.
Nous recherchons :

1 Technicien itinérant monteur / installateur H/F



Vous interviendrez au nord d'une ligne La Rochelle / Macon du lundi au vendredi.

Rattaché au responsable de Production et suivi de chantiers, vos missions seront les suivantes :

- Installation de nos Equipements (gaz d'échappement, air comprimé, lubrification, extraction de poussière : toute la gamme des produits SACATEC) chez nos clients.

- Intervention dans le cadre du SAV.

- Formation des utilisateurs et de nos sous-traitants.

- Définition de nos standards qualité en termes d'installation vis-à-vis de nos sous-traitants.

- Habilitations souhaitées / exigées : CACES PEMP, R489, Travail en hauteur, habilitations électriques, échafaudage roulant.

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Habilitations électriques de travaux sous tension (souhaité)
• Identifier les composants et les pièces défectueuses (exigé)
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation (exigé)
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (exigé)
• Réparer un équipement, une machine, une installation (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Commerce de gros d'équipements automobiles

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 13.0 mois - Restauration - Véhicule

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