L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Revenue Manager (H/F)

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 01/07/24 Offre n° 177DSWP

Rejoins l'aventure RMD Technologies en tant que Revenue Manager !

Qui sommes-nous ?

Chez RMD Technologies, jeune start-up Rochelaise à 200 mètres de l'océan, notre mission est de révolutionner le revenu management des hôtels en les aidant à obtenir un prix juste tout en valorisant leur hôtel sur leur marché. Pour cela, nous rendons la donnée accessible via notre logiciel Kalio et nous leur offrons un accompagnement sur-mesure à travers des études et du conseil.

Aujourd'hui, après avoir levé 1.1 millions d'euros, nous sommes une équipe de 14 personnes dynamiques et passionnées en quête de nouveaux talents ! Et si c'était toi ?

Descriptif du poste :

Tes missions en tant que Revenue Manager :

1. Analyse et Stratégie :
- Conduite d'analyses : Tu réaliseras des analyses approfondies pour guider la prise de décision des hôtels.
- Stratégie tarifaire : Tu participeras à la définition de la grille tarifaire et calibreras les tarifs sur une base annuelle glissante.
- Veille technologique : Tu assureras une veille continue pour rester à la pointe des innovations dans le domaine.

2. Gestion et Optimisation :
- Amélioration continue : Tu mettras en place et participeras à l'optimisation des procédures de travail, et assureras leur diffusion au sein de l'équipe.
- Audit et supervision : Tu assureras l'optimisation des portefeuilles clients en menant des audits de performance.
- Mise en œuvre des décisions : Tu actualiseras les données de façon hebdomadaires pour une analyse pointue et continue, et tu intégreras les décisions stratégiques dans les systèmes des clients.
3. Collaboration et Management :
- Interaction client : Tu présenteras les analyses et les plans d'action aux dirigeants d'entreprise, en assurant une collaboration étroite et efficace.
- Organisation et présentation : Tu rédigeras des rapports d'actions et participeras à la définition de la stratégie RM annuelle.

En quelques mots, des missions variées et une opportunité unique de façonner la stratégie de revenue management de plusieurs hôtels (14 max) !

Profil recherché :

Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives, dotée d'une forte capacité d'analyse tout en ayant une certaine aisance relationnelle.

- Formation : BAC+5 en école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec spécialisation en Revenue Management.
- Expérience : 2-3 ans d'expériences en hôtellerie et minimum 1 an d'expérience en Revenue Management
- Qualités humaines : Dynamique, force de proposition, passionné(e ) par l'hôtellerie
- Maitrise des outils : Pack Office et notamment Excel, connaissance approfondie d'au moins un PMS et un channel manager


Ce que nous t'offrons :

- Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse : La bienveillance est au cœur de nos relations
- Une aventure professionnelle et humaine : Participe à des projets passionnants et vois tes idées émerger.
- Un cadre de travail idéal : À deux pas de l'océan, respire l'air marin dès que tu en as besoin.
- Equipements modernes : bureau, ordinateur, écran, casque. tu travailleras dans les meilleures conditions !
- Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi avec possibilité de télétravailler si besoin.
- Formation continue : Nous croyons en ton potentiel et en ta croissance professionnelle.
- Salaire compétitif : À partir de 27 000€ annuels.
- Embauche en CDI

Le processus de recrutement :

- Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître
- Rencontre avec Mathieu pour discuter de nos attentes respectives
- On signe !


Prêt à rejoindre l'aventure ?

Envoie-nous ta candidature et deviens acteur de la révolution du Revenue Management hôtelier avec RMD Technologies !

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

  • Analyser les résultats des ventes (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues

  • Anglais (souhaité)

Secteur d'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise

RMD TECHNOLOGIES

Contact :
RMD TECHNOLOGIES - Mme Léona RENAUDIN
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/177DSWP
Courriel : Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/177DSWP

Contrat

Type de contrat :
CDI
Durée horaire hebdomadaire:
35H
Salaire:
Mensuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Mutuelle

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