L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Formateur / Formatrice CACES (H/F)

79 - LA CRECHE Afficher la localisation

publiée le 01/07/24 Offre n° 177DFTQ

Poste à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée basé à La Crèche (79260), formation interne, compagnonnage et tutorat assurés.
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Avantages liés à notre SCOP : Titres participatifs, intéressement, participation ...

Vous possédez une formation en conduite d'Engins de Chantier, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en chantier.
Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier alors ce poste est fait pour vous.
Vous êtes formateur(trice) à la recherche de nouveaux défis, ce poste vous conviendra tout à fait.

Avec votre expérience dans l'utilisation des Engins de Chantier nous vous permettrons d'accompagner nos stagiaires dans les domaines suivants :
R482 : Engins de Chantier,
R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles);
R490 : Grues de chargement auxiliaire ;

Vous aurez la charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.

Prérequis:

- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en conduite d'Engins de Chantier sur les 10 dernières années
- Compétences pédagogiques validées ou projet en cours
- Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées

Les + de votre candidature : Une expérience dans la conduite de Chariots Industriels ou de Nacelles ainsi qu'une expérience même courte dans le transport de marchandise PL seront des atouts.

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Techniques pédagogiques (souhaité)
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Secteur d'activité

Enseignement de la conduite

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois - Chèque repas - CE

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