L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

17 - DOMPIERRE SUR MER Afficher la localisation

publiée le 18/06/24 Offre n° 176LQMY

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne.

Vous travaillerez de nuit.
Vous assurerez par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Vous aurez un rôle préventif et collaborerez à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-soignant de nuit est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, vous interviendrez notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en cherchant toujours à privilégier leur autonomie et une approche globale de l'accompagnement :
o Aider à la toilette, aider à l'alimentation (collation de nuit), aider aux déplacements, aider aux couchers et changes nocturnes et matinaux.
o Assurer des soins de prévention (prévention escarres, déshydratation, sommeil.)
o Assurer la distribution des médicaments
- Evaluer les situations, notamment les urgences de nuit et adapter son intervention en conséquence en faisant appel aux différents interlocuteurs adaptés (IDE de nuit, centre de régulation du 15.)
- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène :
o Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents (déambulateurs, fauteuils roulants.)
o Participer à l'entretien du linge des résidents
o Participer à la préparation des charriots de petits déjeuner
o Réaliser l'entretien des locaux collectifs (couloir, salles de restaurant, accueil.)
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales au travers du logiciel métier partagé (Titan)
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs interne et externe à l'établissement.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (exigé)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H

Salaire:

Mensuel de 2146.0 Euros sur 12.0 mois - CE

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