L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Conducteur de travaux (H/F)

17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation

publiée le 25/04/24 Offre n° 173NQTL

En qualité de Conducteur de Travaux H/F, vous aurez en charge la préparation, planification, gestion d'un ou plusieurs chantiers en garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'ouvrage. Vous mettez en place une relation de confiance avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle (Inspection du Travail, CARSAT, OPPBTP, riverains.).

Selon la nature du chantier, vous pouvez être amené à diriger un ou plusieurs Chef(s) de Chantier.

Vous aurez pour missions :

Préparation du chantier :

-Etudier les pièces du marché (AE, CCAP, CCTP, étude de sol, planning, plans, .), l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le responsable d'agence (réunion de transfert)
-Effectuer les démarches administratives dans les délais (permission de voirie, DICT, .)
- Vérifier les conditions réelles (terrain, compléments d'études, méthodes d'exécution, environnement, sondages, carottages.), définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité

Suivi d'exécution du chantier :

-S'assurer de l'exécution et de la conformité des contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan.) et décider des éventuelles corrections à apporter
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché

Livraison des ouvrages
Commerce :
-Assurer un contact régulier avec les clients connus
-Démarcher de nouveaux clients

Vous disposerez d'un véhicule de fonction

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - chef de chantier/travaux publics
chef de chantier/travaux publics

Savoirs et savoir-faire

• Planifier des opérations de chantier (souhaité)
• Savoir fédérer (exigé)
• Faire preuve d'analyse et de synthèse (exigé)
• faire preuve d'anticipation (exigé)
• Animer une réunion (exigé)
• Etre orienté Résultats (exigé)
• Avoir le sens du service et de la relation client (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Annuel de 40000 Euros à 47000 Euros sur 12 mois - selon profil/compétences - Autre

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